| XeerSoft支援零售工業 |
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刊登于精明理财 XeerSoft支援零售工業 零售工業需要面對許多挑戰,包括:經營地點分佈至多個地區、分行內複雜的人事管理、冗長的工作時間以及控制管理方面的難題。再者,當其經營擴展至超過一個國家時,其挑戰性亦更高。 因此,選擇出可以摒除多個地區管理障礙的解決方案,對零售商而言是極度重要的。讓我們看XeerSoft組件如何解決這些挑戰並提升零售業的生意。 第一,即時連線解決方案。 通過網絡,XeerSoft系統可取得並提供即時的資料,包括所有分行的帳務詳情、存貨清單、新會員申请及銷售詳情等等。 基於寬頻、3G及無線等簡易達到的連線方式,再加上連線系統可隨時隨地提供並取得最新的資訊,所以它是控制及管理零售經營的最佳選擇。 當選擇連線系統時,請確保那是真的連線系統。許多銷售員聲稱本身的系統是“連線”或“以網絡為基礎”,事實上,該系統只有通過遠程桌面管理系統程式方式才可取得連線,而且其資料並非即時的。 第二,以XeerSoft人力資源配套內的線上出席時間,包括照片留存、休假管理及薪資單管理以減少欺騙行為。 其中一項令零售工業最頭痛的是管理複雜的出席、工作時間表、欺騙超時工作及薪金計算。XeerSoft提供線上出席時間,使所有分行的員工輕易地利用照片拍攝登入及登出,以替代打卡制度所帶來的高風險。以其線上功能,管理層或人力資源部可獲得員工即時的出席資料,在必要時可恢復執行。 各個地區的員工也可以在線上看到人力資源部為他們準備的工作時間表,再者,有了XeerSoft休假管理系統,員工可在線上申請假期,而管理層的批準工作也可輕易進行。 每到月底或任何發薪週期,XeerSoft薪資單系統從出席時間系統紀錄取得工作時間,再將之與工作時間表結合,即可計算出薪金。所有政府機構月結表格將自行填寫並列印呈交。 |
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| The human element of IT 04-Jun-10
BFM 89.9 The Business Station Wong Wai Kit, Sales and HR director of Xeersoft explains how HR departments have traditionally used technology in managing the workforce and the challenges they face now. He also talks about some fundamental HR solutions that SMEs can invest in for a basic HR system and the type of technology innovation for HR that Xeersoft has in its portfolio. |